Doğum Yapan Kadın İşçinin Hakları
Doğum yapan kadın işçinin analık izni ve kısmi süreli çalışma hakkı
4857 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine dayanılarak hazırlanan ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİĞE göre, doğum yapan ya da evlat edinen işçi, analık izni ya da ücretsiz izin sonrası, kısmı süreli çalışma talebinde bulunabilecek.
Daha fazlasını oku